Jenny COLGAN 480 pages Editions PRISMA 2020 Tome 1/4 « Et si cette petite librairie dans les Highlands écossais était le secret du bonheur et d’une nouvelle vie ? Un feel …
L’ami arménien
André MAKINE Grasset 216 pages 2021 Prix des romancières, 2021 5/5 L’histoire d’une amitié brisée Magnifique ouvrage. Très beau livre intimiste où il est question d’amitié entre deux adolescents …
Les grands cerfs
Claudie HUNZINGER Grasset 192 pages 2019 Prix Décembre « Où sont les cerfs ? Dans la forêt ! Qu’est-ce qu’ils y font ? Ils y travaillent ! A quel métier …
L’appel de la forêt
Jack London Folio classique 208 pages 2019 « Une ode à la vie sauvage ; un hymne à l’animal ayant une voix et une conscience » 5/5 Routes vers le Klondike …
Un noël à Chambord
Emilie LANEZ Grasset 160 pages 2019 « Un conte de noël politique. » Chambord ! J’ai acheté le livre Un noël à Chambord à la librairie de mon quartier sans connaître ni …
Recrutement, ça se passe sur la « toile » !
Les formations du numériques affichent des succès importants. Le retour à l’emploi est de 80% dont 43% en CDI. Le recrutement, pour l’essentiel, s’effectue via Internet. Il existe un marché du travail en ligne. Les outils numériques (joboards, agrégateurs, réseaux sociaux, sites cooptations) sont de plus en plus utilisés pour embaucher, les acteurs du marché s’étant appropriés ces dispositifs.
Le numérique, destructeur d’emploi ou nouveau modèle sociétal à redéfinir ?
Si le secteur du numérique a créé 700.000 emplois entre 1995 et 2011, 35.000 postes en 2015 et que les hypothèses économiques en prévoient 40.000 d’ici à 2022, dans les TIC et l’informatique, notamment, selon Syntec numérique, syndicat du numérique en France, le digital transforme profondément notre société et notre façon de travailler. La révolution dont tout le monde parle, c’est quoi, au juste ? Quelle est la nouvelle organisation du travail ? Et, qu’en est-il du statut de salarié, cher à notre modèle social ?
Le métier de documentaliste, un métier obsolète ou en devenir ?
La transformation numérique modifie et bouleverse notre quotidien, mais pas seulement. La révolution digitale a impacté le quotidien des professionnels de l’information, transformant les attentes des recruteurs et, donc, les compétences requises pour satisfaire leur demande. La recherche d’information demande une véritable expertise face au trop plein de données (big data, open data, curation).
Quelles sont, donc, ces dernières ? Quels sont les métiers de demain émergeant ? Enfin, quelle formation doivent-ils avoir ?