Les formations du numériques affichent des succès importants. Le retour à l’emploi est de 80% dont 43% en CDI. Le recrutement, pour l’essentiel, s’effectue via Internet. Il existe un marché du travail en ligne. Les outils numériques (joboards, agrégateurs, réseaux sociaux, sites cooptations) sont de plus en plus utilisés pour embaucher, les acteurs du marché s’étant appropriés ces dispositifs.
Si le secteur du numérique a créé 700.000 emplois entre 1995 et 2011, 35.000 postes en 2015 et que les hypothèses économiques en prévoient 40.000 d’ici à 2022, dans les TIC et l’informatique, notamment, selon Syntec numérique, syndicat du numérique en France, le digital transforme profondément notre société et notre façon de travailler. La révolution dont tout le monde parle, c’est quoi, au juste ? Quelle est la nouvelle organisation du travail ? Et, qu’en est-il du statut de salarié, cher à notre modèle social ?
